Hadir dalam kegiatan tersebut Wakil Rektor I, II, dan III, para dekan, serta direktur pascasarjana. Selain itu, hadir pula Kepala Biro AUPKK, Kepala Biro AAKK, para ketua lembaga, dan Kepala SPI. Kepala UPT, kepala bagian, Pejabat Pembuat Komitmen, serta sejumlah ketua tim kerja juga mengikuti rapat tersebut.

Dalam arahannya, Rektor menekankan pentingnya menjaga konsistensi UIN STS Jambi sebagai kampus yang peduli lingkungan. Menurutnya, capaian UI GreenMetric menjadi salah satu indikator keberhasilan kampus dalam mewujudkan pembangunan berkelanjutan.

Karena itu, seluruh unit kerja diminta terus memperkuat budaya kampus hijau secara berkelanjutan. Rektor menilai upaya menjaga lingkungan harus menjadi tanggung jawab bersama seluruh sivitas akademika. Ia juga meminta setiap unit terus menghadirkan inovasi yang mendukung pengelolaan lingkungan kampus. Selain membahas UI GreenMetric, rapat evaluasi turut membahas sejumlah program prioritas universitas.

Salah satunya ialah menghidupkan kembali program Orang Tua Asuh bagi mahasiswa berprestasi. Program tersebut diprioritaskan bagi mahasiswa penghafal Al-Qur’an atau hafiz minimal 20 juz. Rektor berharap program itu mampu membantu mahasiswa menyelesaikan pendidikan secara optimal. Menurutnya, dukungan terhadap mahasiswa menjadi bagian penting dalam meningkatkan kualitas lulusan.

Di sisi lain, perkembangan penerimaan mahasiswa baru turut menjadi perhatian serius. Rektor meminta seluruh unit terkait memperkuat promosi dan meningkatkan kualitas pelayanan. Langkah tersebut diperlukan agar target penerimaan mahasiswa baru tahun 2026 dapat tercapai.

Ia menegaskan bahwa keberhasilan penerimaan mahasiswa baru merupakan tanggung jawab bersama. Setiap fakultas diminta berperan aktif memperkenalkan keunggulan program studinya kepada masyarakat.

Usai arahan rektor, rapat dilanjutkan dengan pemaparan laporan dari masing-masing fakultas. Para dekan menyampaikan berbagai perkembangan dan tantangan yang sedang dihadapi. Beberapa persoalan yang dibahas berkaitan dengan kebutuhan tenaga kependidikan dan penguatan SDM.

Selain itu, peningkatan publikasi ilmiah juga menjadi perhatian utama dalam rapat tersebut. UIN STS jambi terus mendorong dosen menghasilkan publikasi pada jurnal bereputasi. Khususnya, publikasi yang terindeks SINTA 2 sebagai bagian dari peningkatan kualitas akademik.

Rektor menegaskan bahwa kolaborasi antarsatuan kerja harus terus diperkuat. Menurutnya, koordinasi yang baik akan mempercepat pencapaian target universitas. Melalui rapat evaluasi ini, seluruh unit kerja diharapkan semakin solid dan produktif.

UIN STS Jambi juga diharapkan mampu mempertahankan berbagai capaian yang telah diraih. Tidak hanya dalam bidang akademik, tetapi juga pada aspek keberlanjutan lingkungan. Komitmen tersebut menjadi bagian dari upaya mewujudkan UIN STS Jambi sebagai kampus unggul dan berdaya saing global pada tahun 2026.

The post Rektor UIN STS Jambi Tegaskan Komitmen Pertahankan Prestasi UI GreenMetric Tahun 2026 appeared first on Universitas Islam Negeri Sulthan Thaha Saifuddin Jambi.

Pertemuan ini dihadiri para wakil rektor, dekan, serta Direktur Pascasarjana UIN STS Jambi. Selain itu, kepala UPT, wakil dekan I, kepala bagian rektorat, dan ketua tim kerja turut hadir. Kehadiran seluruh pimpinan menunjukkan keseriusan mereka dalam menyiapkan arah kebijakan tahun mendatang.

Dalam arahannya, Rektor UIN STS Jambi menekankan pentingnya tindak lanjut hasil rapat tinjauan manajemen. Ia menyampaikan bahwa temuan mayor dan minor dalam RTM harus ditindaklanjuti secara terukur dan sistematis.

Menurut rektor, perbaikan berkelanjutan menjadi kunci peningkatan mutu tata kelola perguruan tinggi. Oleh karena itu, peningkatan kinerja unit kerja harus menjadi perhatian utama seluruh pimpinan. Rektor juga mendorong agar setiap unit memiliki target kinerja yang realistis dan dapat dievaluasi.

Selanjutnya, pertemuan berlangsung dengan diskusi yang aktif dari seluruh peserta. Setiap peserta menyampaikan pandangan terkait kendala pelaksanaan program selama tahun 2025. Masukan tersebut mencakup aspek akademik, keuangan, sarana prasarana, serta layanan pendukung lainnya.

Di sisi lain, pertemuan juga membahas rencana pelaksanaan rapat kerja UIN STS Jambi tahun 2026. Rapat kerja tersebut akan menjadi forum pemantapan program strategis seluruh unit kerja. Selain rapat kerja, agenda sosialisasi penerimaan mahasiswa baru turut menjadi pembahasan penting. Sosialisasi ini dirancang untuk meningkatkan daya tarik dan daya saing UIN STS Jambi.

Sementara itu, Tim Masterplan UIN STS Jambi turut menyampaikan perkembangan perencanaan kampus. Arfan, Ph.D menjelaskan bahwa pihaknya telah melibatkan ahli perencana Indonesia dalam forum FGD.

FGD tersebut dilaksanakan untuk menghimpun masukan ahli terkait pengembangan kawasan kampus. Dalam masterplan, telah dirancang tata letak bangunan baru secara terintegrasi dan berkelanjutan.

Selain bangunan, perencanaan juga mencakup kendala eksisting, ruang terbuka hijau, serta sistem drainase. Arfan menambahkan bahwa rekomendasi masterplan tahun 2026 akan disempurnakan oleh tim khusus. Tim penyempurnaan masterplan nantinya dipimpin langsung oleh Wakil Rektor UIN STS Jambi.

Langkah ini diambil agar pengambilan keputusan berjalan efektif dan selaras dengan kebijakan pimpinan. Lebih lanjut, masterplan tersebut diarahkan untuk mewujudkan kampus hijau yang asri pada tahun 2045. Pengelolaan lingkungan dan kelancaran sistem air menjadi fokus utama dalam perencanaan jangka panjang.

Melalui diskusi ini, rektor berharap permasalahan sebelumnya tidak terulang pada tahun berikutnya. Dengan perencanaan matang, UIN STS Jambi optimis target tahun 2026 dapat tercapai optimal.

The post Siapkan Program 2026, UIN STS Jambi Gelar Evaluasi Kinerja appeared first on Universitas Islam Negeri Sulthan Thaha Saifuddin Jambi.

Lebih lanjut, Dr. Helmi juga menyampaikan rasa kehilangan yang masih dirasakan oleh segenap civitas akademika UIN STS Jambi atas kepergian Rektor Prof. Dr. As’ad, M.Pd. “Bagi saya, Prof. As’ad adalah sosok yang sangat baik dan menjadi inspirasi bagi kami semua,” ungkapnya.

Dr. Helmi menambahkan bahwa semangat kerja Prof. As’ad yang tidak kenal lelah menjadi teladan yang harus terus dipegang. “Beliau bekerja tanpa lelah, bahkan tidak pernah memikirkan dirinya sendiri. Semangat kerja beliau harus terus kita jaga,” ujarnya.

Dalam rapat tersebut, Dr. Helmi juga menegaskan pentingnya tetap menjaga semangat dalam bekerja. “Kita tidak boleh kendor, harus bekerja dengan semangat yang sama seperti Pak Rektor,” tegasnya.

Salah satu agenda penting yang dibahas dalam rapat adalah mengenai kelancaran prosesi wisuda. Kepala Biro AAKK menekankan bahwa wisuda harus dilaksanakan dengan baik, termasuk memastikan bahwa para wisudawan sudah langsung menerima ijazah mereka.

“Tidak perlu memaksakan mahasiswa yang belum mendapatkan PIN sivil untuk mengikuti wisuda. Insya Allah, tahun depan kita akan mengadakan wisuda dalam tiga periode. Hal ini dilakukan agar setiap mahasiswa dapat mengikuti wisuda dengan syarat yang lengkap dan sesuai prosedur,” ungkapnya.

Kepala Biro menambahkan, Plt. Rektor UIN STS Jambi menegaskan pentingnya keteraturan dalam proses akademik. “Agar segala proses berjalan teratur, semuanya harus diatur dengan sistem yang baik. Ini sejalan dengan upaya universitas untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan akademik dan kemahasiswaan di UIN STS Jambi,” katanya.

Rapat ini juga menekankan pentingnya evaluasi berkala untuk menindaklanjuti permasalahan atau program yang sedang berjalan. “Semoga silaturahmi kita tetap terjaga dengan baik, dan evaluasi ini membantu kita dalam memperbaiki serta meningkatkan program yang ada,” tutup Dr. Helmi.

Rapat ini dihadiri oleh Ketua Tim Humas dan Kerja sama, Zakiah, M.Pd.I beserta seluruh staf humas dan akademik. Diharapkan dapat menjadi semangat bagi seluruh pihak di UIN STS Jambi untuk terus bekerja dengan profesionalitas, semangat, dan nilai-nilai yang telah diwariskan oleh almarhum Rektor, Prof. As’ad, demi kemajuan bersama.

The post Kepala Biro AAKK Pimpin Rapat Evaluasi, Tekankan Pentingnya Profesionalitas dan Semangat Kerja appeared first on Universitas Islam Negeri Sulthan Thaha Saifuddin Jambi.

Selain itu, turut hadir pemateri utama dari Kasubdit Ketenagaan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Keagamaan Islam (Diktis) Kementerian Agama Republik Indonesia (Kemenag RI), Muhammad Aziz Hakim, M.H.

Dalam sambutannya, Dr. Tanti menekankan pentingnya peningkatan mutu dosen melalui sertifikasi sebagai langkah strategis menuju pendidikan berkualitas di UIN STS Jambi. Dia juga menyampaikan apresiasi kepada seluruh pihak yang telah berkontribusi dalam proses penilaian Serdos 2023.

Acara resmi dibuka oleh Wakil Rektor Ayub Mursalin, yang berharap hasil evaluasi ini dapat menjadi pedoman penting bagi peningkatan pelaksanaan sertifikasi dosen di masa mendatang. Dia juga menegaskan pentingnya persiapan yang matang menjelang Sertifikasi Dosen Tahun 2024, sehingga kualitas penilaian dosen dapat terus ditingkatkan.

Sementara itu, Muhammad Aziz Hakim, M.H., sebagai pemateri utama, menyampaikan paparan mengenai kebijakan terbaru terkait Sertifikasi Dosen Tahun 2024. Dalam penjelasannya, ia menekankan sejumlah perubahan dan penyempurnaan yang akan diterapkan dalam proses sertifikasi di tahun mendatang. Perubahan tersebut, menurutnya, bertujuan untuk meningkatkan kualitas penilaian dosen di seluruh Indonesia, termasuk di UIN STS Jambi.

Kegiatan ini berlangsung secara interaktif dan diakhiri dengan sesi diskusi yang melibatkan seluruh peserta. Diskusi ini membahas berbagai tantangan dan peluang dalam penyempurnaan sistem sertifikasi dosen di lingkungan UIN STS Jambi. Para peserta juga menegaskan komitmen bersama untuk mendukung peningkatan kualitas sertifikasi dosen sebagai bagian dari upaya meningkatkan kualitas pendidikan di UIN STS Jambi.

Dengan adanya evaluasi dan finalisasi ini, diharapkan pelaksanaan Sertifikasi Dosen pada tahun 2024 akan berjalan lebih baik. Sehingga dapat sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Langkah ini menjadi bagian dari komitmen UIN STS Jambi untuk terus mendukung pengembangan sumber daya manusia. Khususnya dosen, demi tercapainya pendidikan yang unggul dan berdaya saing.

The post Evaluasi Sertifikasi Dosen 2023: Komitmen UIN STS Jambi untuk Pendidikan Berkualitas appeared first on Universitas Islam Negeri Sulthan Thaha Saifuddin Jambi.

Dalam kunjungan tersebut, Wakil Rektor II, Dr. Zikwan, M.Ag., memberikan apresiasi yang tinggi. Ia menyampaikan pesan dari Rektor, Prof. As’ad, M.Pd., yang menegaskan bahwa saat ini UIN STS Jambi sudah melaksanakan birokrasi sesuai dengan Keputusan Menteri Agama (KMA) No. 1179 Tahun 2022. Keputusan tersebut berisi tentang sistem kerja yang lebih efisien dan berorientasi pada peningkatan kinerja.

Ketua Tim Organisasi dan Kepegawaian, Sri Rezeki, menyampaikan bahwa kegiatan ini diikuti oleh 53 peserta. Peserta tersebut terdiri dari Kepala Bagian, Jabatan Fungsional, dan Jabatan Pelaksana di lingkungan UIN STS Jambi. “Peserta yang hadir merupakan perwakilan dari jabatan structural, jabatan fungsional, dan jabatan pelaksana di lingkungan UIN STS Jambi,”jelasnya.

Pada kesempatan tersebut, perwakilan Biro Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Agama RI, Hasyim Khumaedi, memaparkan pola sistem kerja yang diterapkan di Kementerian Agama saat ini. Paparan ini diharapkan bisa menjadi panduan bagi UIN STS Jambi dalam mengoptimalkan sistem kerja yang ada.

Hasyim Khumaedi menjelaskan bahwa pola kerja yang diterapkan bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas birokrasi. “Dengan kegiatan ini, kami dari Biro Ortala Kemenag dapat mengevaluasi. Sejauh mana implementasi sistem kerja sudah dilaksanakan di UIN STS Jambi ini,”ujarnya.

Dr. Zikwan, M.Ag., menekankan pentingnya pertemuan ini untuk meningkatkan kualitas pelayanan di UIN STS Jambi. “Kami berharap kunjungan ini bisa memberikan pencerahan bagi seluruh peserta. Dan membantu kami dalam mengimplementasikan sistem kerja yang lebih baik,” ujarnya.

Selain itu, Dr. Zikwan juga menegaskan komitmen UIN STS Jambi untuk terus berinovasi dalam meningkatkan kualitas pelayanan akademik dan administrasi. Menurutnya, penerapan sistem kerja yang baik akan berdampak positif pada kualitas pendidikan yang diberikan kepada mahasiswa.

Peserta sangat antusias mengikuti pertemuan ini, terlihat dari banyaknya pertanyaan yang diajukan. Mereka mengajukan berbagai pertanyaan seputar penerapan sistem kerja yang lebih efektif dan efisien. Beberapa peserta juga menyoroti tantangan dan peluang yang dihadapi dalam pelaksanaan sistem kerja yang baru.

The post Evaluasi Implementasi Sistem Kerja UIN STS Jambi appeared first on Universitas Islam Negeri Sulthan Thaha Saifuddin Jambi.